Toplam 2 saat içerisinde kitabın yazarından canlı canlı eğitim alıyor ve sorularınızı o anda bizzat yazarın kendisine hemen sorabiliyorsunuz.
Bilginin en saf hali Hap Eğitim’de.
HAP EĞİTİM NEDİR?

İş dünyasında ses getirmiş yerli ve yabancı yazarlar eğitim veriyor. Kitaplarındaki yüzlerce sayfalık bilgiyi saatler içinde en saf haliyle katılımcılara interaktif şekilde aktarıyorlar.
Hap Eğitim’in amacı kısa zamanda işinizi aksatmadan saf bilgiye ulaşmanızı sağlamaktır.
Hap Eğitim sayesinde dünyanın bir ucunda da olsa iş dünyasının önemli yazarlarıyla bir araya gelirsiniz. Kısa zamanda, kafa karıştırıcı bilgilerden arınmış, sadece damıtılmış bilgiye hızla ulaşırsınız. Oturduğunuz yerden iş dünyasının önemli yazarlarıyla interaktif şekilde iletişim kurarak merak ettiğiniz tüm soruları doğrudan uzmanına sorabilirsiniz.
Hakkımızda
Hap Eğitim, 2014 yılında kurulmuş ve TÜV Rheinland ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi ile akredite edilmiş olan ve bağımsız denetim şirketi tarafından hesapları aylık bazda denetlenen Sarpaş Danışmanlık Anonim Şirketi’nin tescilli markasıdır. Girişim Savaşçısı ve BizDevAllStars markalarının da bağlı olduğu grubumuz inovatif eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle yurt çapında bireylere ve kurumlara destek vermektedir.
Misyonumuz
Bilgilerin inovasyona ve ekonomik değere dönüşmesini hızlandırmak.
Değerlerimiz
- Verimlilik
- Karlılık
- Yenilikçilik
- Fark Yaratmak
Kalite Politikamız
Hap Eğitim’in misyonu doğrultusunda, şirketlerdeki çalışanların daha düşük maliyetle nitelikli, inovatif ve yenilikçi eğitimleri kısa sürede en verimli şekilde almalarına öncülük ederek, şirketlerin bilgi sahibi çalışanlarla daha da ileriye giderek değer yaratmaya devam etmelerine öncülük etmek.
Kalite Hedeflerimiz
- Kalite Yönetim Sistemimizin ISO 9001 Standart’ını gerçekleştirecek şekilde dokümante edilmesi ve sürekli iyileştirmeye açık hale getirilmesi,
- Kalite düşüncesinin içeriden ve dışarıdan tüm çalışanlara doğru şekilde aktarılarak her zaman mükemmeli hedefleyen sonuçlara ulaşmak için işbirliği içinde çalışılması,
- Tüm süreçlerin düzenli olarak kontrol edilmesiyle performans geliştirecek faaliyetlerin işleyişe aktarılmasının bir iş yapış tarzı olarak benimsenmesi,
- Belirli uzmanlık alanlarında kitap yazmış kişilerin bilgilerinin, nitelikli bir eğitimle kısa sürede şirketlerde verimliliğe, inovasyona ve kara dönüşmesini sağlamak,
- Verilen eğitimlerin ölçümleme ile sürekli değerlendirilerek müşteri memnuniyetinin ve karlılığın maximum düzeyde tutulması.